У коллеги по работе – коллега — это… Что такое коллега?

Содержание

коллега — это… Что такое коллега?

  • КОЛЛЕГА — (лат.). Сотоварищ, собрат по службе, занятию. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. КОЛЛЕГА товарищ по занятиям. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Павленков Ф., 1907 …   Словарь иностранных слов русского языка

  • Коллега — См. также: Коллеги (фильм). Коллега (лат. collega)  сослуживец; сотрудник; товарищ по учению, преподаванию (например, в университете), занятиям, работе или схожей деятельности[1][2]. История понятия В Древнем Риме были коллегии … …   Википедия

  • коллега — См …   Словарь синонимов

  • КОЛЛЕГА — КОЛЛЕГА, и, муж. и жен. Товарищ по учению или работе (о работниках умственного труда, о квалифицированных специалистах) [неправильно употр. коллега по чему н., напр. коллега по работе ]. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949… …   Толковый словарь Ожегова

  • КОЛЛЕГА — [оле], коллеги, муж. (лат. collega) (устар.). Товарищ по учению или по преподаванию в университете. Он мой коллега по университету (профессор о профессоре или студент о студенте). || Товарищ по всякой работе, профессии. Толковый словарь Ушакова.… …   Толковый словарь Ушакова

  • коллега — и, ж. collègue <, лат. collega. Товарищ по учебе в вышей школе, по профессии или работе. БАС 1. Впервые отмечается в Духовном регламенте 1721 года. ЭС. Не описую .. о приезде сюда, в Шемаху помянутого господина Димитрикия, о аффронте,… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • Коллега — Коловский, Летов, Гаркуша литературно музыкальный проект муз. Источник: http://www.guruken.ru/read.php?relatedid=1813 …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • коллега — начиная с Петра I; см. Смирнов 145. Через польск. kolega или непосредственно из лат. соllēgа …   Этимологический словарь русского языка Макса Фасмера

  • Коллега — I м. и ж. Человек одной профессии, товарищ по работе или по учебе в высшей школе. II м. и ж. Употребляется как обращение к человеку одной профессии, к товарищу по работе или по учебе в высшей школе. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова.… …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • коллега — коллега, коллеги, коллеги, коллег, коллеге, коллегам, коллегу, коллег, коллегой, коллегою, коллегами, коллеге, коллегах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • dic.academic.ru

    это кто? Коллеги по работе и не только. Ироническое значение слова «коллега»

    «Коллега» – это такое слово, которое сразу же напоминает человеку о работе. Справедлива ли ассоциация подобного рода, мы будем разбирать сегодня. Конечно, не обойдется и без краткого исторического экскурса.

    Происхождение

    коллега это

    Как можно понять, «коллега» — это слово не славянское, а латинское. К нам, в Россию, оно пришло из польского языка в то время, когда Петр Первый активно заимствовал не только иностранные технологии, но и заморские словечки. Впрочем, здесь мнения разнятся, и некоторые специалисты утверждают, что слово «коллега» пришло к нам непосредственно из латыни. Значит оно «совместно избранный». Интересно и то, что в Древнем Риме «коллеги» – это те люди, которые поклонялись одному и тому же богу.

    Кто может быть коллегой?

    коллеги по работе

    Как сказано в начале, первая ассоциация, которую вызывает слово «коллега», безусловно, относится к труду. Можно встретить человека на улице и спросить у него: «Коллега – это кто?» Прохожий, скорее всего, не задумываясь, скажет, что коллеги – это люди, с которыми человек делит помещение, например, офиса с 9 до 17. И это верное толкование, но неверно думать, что оно единственное. Помимо работы, людей могут связывать:

    • учеба;
    • хобби;
    • интересы;
    • убеждения.

    И что удивительно, все те формы и сферы деятельности человека, которые стоят за вышеназванными определениями, охватывает значение слова «коллега». А ведь многие люди об этом даже и не думают. Что сказать, таков великий и могучий русский язык.

    О юморе, иронии и значении слова

    Связь между «коллегой» и «работой» настолько въелась в сознание, что другие значения просто не воспринимаются человеком. То есть большинство понимает, когда говорят «коллеги по работе». А вот если слову придается иное значение, то кажется, что человек иронизирует. «Коллега» вне трудового контекста выглядит слегка пафосно и не к месту, поэтому вырванное из привычного окружения слово и кажется издевкой по отношению к тому, к кому оно обращено. Справедливости ради надо сказать, что обычно так оно и бывает.

    Если вспомнить популярное ток-шоу, которое вел Дмитрий Нагиев, то он в нем частенько называл участников действа «коллегами». Хотя объединять их могло только одно – лицедейство. Таким образом, с одной стороны, Д. Нагиев вполне определенно издевался над людьми, занятыми в шоу, а с другой стороны, прозрачно намекал телезрителю, что все представление – это спектакль.

    Коллега по работе – это кто?

    значение слова коллега

    После того как стало очевидно, что слово «коллега» почти бездонно по значению, мы можем разобрать подробнее словосочетание, которое все употребляют, даже не задумываясь. Однако, несмотря на затертость выражения, не всем может быть в точности понятно, о чем идет речь. В данном случае мы говорим о словосочетании «коллеги по работе». Обычно, когда так говорят, имеются в виду люди, которые находятся в одном помещении 8 часов в день. К примеру, человек у человека спрашивает:

    — А это кто?

    — Это коллеги по работе.

    В воображении сразу рисуется картинка, что люди трудятся в одном коллективе, и их связывают, как правило, «горизонтальные» отношения, то есть у них не различаются принципиально зарплата и функции.

    Заметьте, что, например, начальника мы вряд ли назовем сходу «коллегой», хотя технически так оно и есть. Но существует ощущение дистанции и разнородности двух людей. При этом руководитель может быть добрейшим и прекраснейшим человеком, но все равно дистанция сохранится, потому что человек зависит от начальника, от его мнения о себе.

    Можно даже высказать странное предположение, которое сомкнет вместе историческое происхождение слова и современное значение. Римляне были коллегами, их объединял один бог, которому они молились. Современных же коллег по работе объединяет один начальник, которому они стараются услужить, понравиться, чтобы не потерять должность.

    Если же возвращаться к лингвистическому пласту, то, строго говоря, коллеги – это все те люди, которые разделяют с человеком его жизнь (во всем ее многообразии), интересы и убеждения. Иерархия и субординация здесь совершенно ни при чем. Коллега – это человек, близкий по духу или по профессии своему собрату.

    fb.ru

    КОЛЛЕГА — это… Что такое КОЛЛЕГА?

  • КОЛЛЕГА — (лат.). Сотоварищ, собрат по службе, занятию. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. КОЛЛЕГА товарищ по занятиям. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Павленков Ф., 1907 …   Словарь иностранных слов русского языка

  • Коллега — См. также: Коллеги (фильм). Коллега (лат. collega)  сослуживец; сотрудник; товарищ по учению, преподаванию (например, в университете), занятиям, работе или схожей деятельности[1][2]. История понятия В Древнем Риме были коллегии … …   Википедия

  • коллега — См …   Словарь синонимов

  • КОЛЛЕГА — [оле], коллеги, муж. (лат. collega) (устар.). Товарищ по учению или по преподаванию в университете. Он мой коллега по университету (профессор о профессоре или студент о студенте). || Товарищ по всякой работе, профессии. Толковый словарь Ушакова.… …   Толковый словарь Ушакова

  • коллега — и, ж. collègue <, лат. collega. Товарищ по учебе в вышей школе, по профессии или работе. БАС 1. Впервые отмечается в Духовном регламенте 1721 года. ЭС. Не описую .. о приезде сюда, в Шемаху помянутого господина Димитрикия, о аффронте,… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • Коллега — Коловский, Летов, Гаркуша литературно музыкальный проект муз. Источник: http://www.guruken.ru/read.php?relatedid=1813 …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • коллега — сущ., м., ж., употр. сравн. часто Морфология: (нет) кого? коллеги, кому? коллеге, (вижу) кого? коллегу, кем? коллегой, о ком? о коллеге; мн. кто? коллеги, (нет) кого? коллег, кому? коллегам, (вижу) кого? коллеги, кем? коллегами, о ком? о коллегах …   Толковый словарь Дмитриева

  • коллега — начиная с Петра I; см. Смирнов 145. Через польск. kolega или непосредственно из лат. соllēgа …   Этимологический словарь русского языка Макса Фасмера

  • Коллега — I м. и ж. Человек одной профессии, товарищ по работе или по учебе в высшей школе. II м. и ж. Употребляется как обращение к человеку одной профессии, к товарищу по работе или по учебе в высшей школе. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова.… …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • коллега — коллега, коллеги, коллеги, коллег, коллеге, коллегам, коллегу, коллег, коллегой, коллегою, коллегами, коллеге, коллегах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • dic.academic.ru

    19 историй о коллегах, которые дико раздражают своим поведением

    Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
    что открываете эту
    красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
    Присоединяйтесь к нам в Facebook
    и ВКонтакте

    Исследовательский центр портала по поиску работы SuperJob.ru провел опрос среди 2 тыс. россиян, чтобы узнать, какие привычки коллег раздражают больше всего. На 1-м месте оказалось курение (12 % опрошенных нервируют частые отлучки и запах табачного дыма). 5 % считают, что самое ужасное в коллегах — лицемерие и интригантство. Еще 5 % — лень и безделье. 4 % недовольны наглостью и навязчивостью и столько же — не переносят врунов и безответственных. В топ неприятных привычек попали также неопрятность, рассеянность, громкие смех и речь.

    Мы в AdMe.ru ратуем за уважительные и дружелюбные отношения в коллективе. Хорошая новость в том, что 17 % опрошенных россиян не возмущают никакие привычки коллег. Некоторым посчастливилось работать с приятными людьми, у других — железные нервы. А может быть, эти люди просто начали с самих себя и ведут себя так, что с ними комфортно работать и никто не хочет их обижать?

    Любители поживиться за чужой счет

    • У многих на работе есть такой человек — «угости сигареткой». То он бросает курить, то забыл, то Луна с Марса упала — в общем, вечный стрелок. Многие в нашем коллективе скрипя зубами делились, а под конец месяца мы «одолжили» у него денег. И вернули блоками сигарет. Это выражение лица не передать словами. komix32 / Pikabu
    • Сказала коллегам, что если они не скинутся наконец на кофе, который мне пришлось покупать на свои деньги, то закрою кофейный шкафчик на два замка. Всем снова оказалось «некогда» и «налички сейчас нет». Это было ожидаемо. А вот то, что у меня в сумочке лежат два навесных замка, которыми можно сцепить вместе ручки шкафа, — вот это оказалось для всех сюрпризом. PivBear / Pikabu
    • Спросил у знакомого, почему тот уволился, и он рассказал такую историю: «Меня отправили закупить расходные материалы — канцтовары, перчатки и прочее — на весь офис. Привез целый багажник, оставил все это в кабинете, и тут меня вызвали к шефу. А в кабинете в это время работала веб-камера (об этом никто не знает). Когда я посмотрел запись — обалдел. За час 7 коллег успели прихватить себе немало расходников для личных нужд, а также мои сигареты, зажигалку и мелочь. Дальше работать в таком коллективе? Нет, спасибо». PivBear / Pikabu
    • Рассказала жена. Подходит к ней на работе одна коллега и говорит:
      — Привет! Я живу недалеко от тебя. Тебе же все равно по пути, а ты на машине, сможешь меня иногда подкидывать на работу? Тебе же не трудно!
      — Да не вопрос, я буду тебя по утрам забирать по дороге, вечером обратно, если хочешь, а ты мне — оплачивать часть расходов на бензин.
      Жена говорит, коллегу аж перекосило.
      — Ясно, спасибо, не надо, — и ушла в закат. Galatan / Pikabu

    Любители взять в долг и забыть об этом

    • Коллега попросила денег взаймы до аванса. Я дала. Потом она попросила подождать и напомнить ей о долге в день зарплаты. В этот день пишу СМС: «Отправь мне деньги на карту такую-то». Тишина. В конце рабочего дня приходит эта коллега к нам в отдел попить чая.
      — Я тебе СМС отправляла. Ты видела?
      — Конечно, видела, вот и пришла к вам специально. Вижу я, как ты нервничаешь из-за своих денег. Как-будто миллион у нее попросили! — надменная улыбка на лице, полная презрения.
      Почему мне стало стыдно и неудобно за то, что я выпросила у нее свои же деньги? sven1979 / Pikabu

    Грязнули

    www.adme.ru

    15 правил, которые помогут вам выжить в любом коллективе

    Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
    что открываете эту
    красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
    Присоединяйтесь к нам в Facebook
    и ВКонтакте

    Новый коллектив — это всегда стресс, причем не только для человека, который сменил работу. Это стресс для ребенка, которого перевели в другую школу, для студента-первокурсника, для взрослого, который пришел на курсы повышения квалификации или даже на йогу.

    AdMe.ru взял на себя смелость дать несколько полезных советов, которые помогут вам безболезненно влиться в новый коллектив.

    1. Не старайтесь дружить со всеми

    15 правил, которые помогут вам выжить в любом коллективе

    Помните, что в новую организацию, в вуз или на курсы вы пришли прежде всего работать или получать новые знания. Хотя вежливость, доброжелательность и просьбы о помощи, конечно же, никто не отменял. Вскоре приятели и, возможно, даже хорошие друзья появятся сами.

    То же самое касается флирта. Вряд ли нужно объяснять, почему не стоит кидаться искать любовь в новом коллективе: очевидно, что это может быть чревато конфликтами и непониманием со стороны начальства и коллег. Даже невинные заигрывания, обусловленные желанием заручиться поддержкой противоположного пола, вероятнее всего, вызовут раздражение у многих сотрудников.

    2. Начните общение первым

    15 правил, которые помогут вам выжить в любом коллективе

    Новые коллеги могут встретить вас настороженно. Возможно, вы заняли место того сотрудника, которого они очень любили и уважали, или просто это давно устоявшийся коллектив, куда не слишком охотно принимают новичков. В этой ситуации сотрудники могут если не игнорировать вас, то не особо стремиться ввести в курс рабочих дел. Будьте смелее, начните диалог первым в лифте или на кухне. Проявите вежливость и внимание к людям, но не будьте навязчивым.

    3. Будьте осторожны в соцсетях

    15 правил, которые помогут вам выжить в любом коллективе

    Не стоит торопиться добавлять в друзья в соцсетях ваших новых коллег: для начала внимательно посмотрите, нет ли на вашей страничке того, что может вызвать острую конфликтную ситуацию или поспособствовать тому, что о вас сложится неверное мнение. Возможно, ваш шеф придерживается прямо противоположных политических взглядов, а вы буквально на днях написали длинный пост с оценкой последней инициативы правительства? Это наверняка может стать причиной конфликта.

    Если ваш аккаунт не отличается обилием слишком личной информации и остродискуссионными темами постов, то смело добавляйте сослуживцев во френд-лист. Общение в сетях поможет лучше узнать их и быстрее наладить общение.

    4. Обращайтесь за помощью

    15 правил, которые помогут вам выжить в любом коллективе

    www.adme.ru

    Психологи дали 9 советов, которые помогут погасить конфликт на работе и остаться на коне

    Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
    что открываете эту
    красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
    Присоединяйтесь к нам в Facebook
    и ВКонтакте

    Статистика показывает: менеджеры среднего звена тратят 25–40 % своего времени на конфликты на рабочем месте. А ведь его можно было бы использовать для улучшения карьерных показателей или просто для приятного общения. В этой статье мы расскажем, как решать конфликты на работе, чтобы чувствовать себя комфортно в кругу коллег.

    Мы в AdMe.ru составили список ситуаций, которые могут создать напряженную атмосферу на работе, и расскажем, как из них выйти.

    1. Излишняя требовательность босса

    Психологи дали 9 советов, которые помогут погасить конфликт на работе и остаться на коне

    Выстраивать коммуникацию с вышестоящими сотрудниками непросто. Большинство боссов ориентированы на действия, они уверены в себе и требовательны, они беспокоятся об упущенных возможностях.

    Но руководители не всегда могут учитывать малейшие нюансы: они ведь управляют всем процессом, а не вникают в тонкости работы каждого сотрудника или отдела. Вот почему некоторые решения могут просто сводить с ума исполнителя, которого беспокоит то, как выполнить поставленную задачу качественно в каждой детали.

    Если и руководитель, и подчиненный в достаточной степени компетентны, почему бы им путем переговоров не прийти к партнерству, сбалансировав качества друг друга? Не нужно подчиняться слепо. Лучше вежливо и обоснованно выражать свое мнение, чтобы потом не пришлось отвечать своей головой за просчет шефа.

    www.adme.ru

    Токсичный коллега. Правила бесконфликтного сосуществования на работе | Психология жизни | Здоровье

    Если такой человек – дальний родственник, приятель или сосед, можно просто прекратить с ним общаться. Но избежать общения с ним на работе может быть достаточно сложно.

    Что же делать в этом случае: позволить токсичному коллеге безнаказанно отравлять вашу жизнь, отказаться от общения с ним и тем самым создать конфликтную ситуацию в коллективе или пойти на крайнюю меру и уволиться?

    Решить эту проблему поможет психолог, когнитивно-поведенческий терапевт центра психосоматической медицины и психотерапии «Алвиан» г. Москвы Анна Серебряная.

    Токсичные люди всегда настроены негативно, любят сплетничать, критиковать и контролировать других. Такие люди никогда не сомневаются в своей правоте, поэтому не приемлют никакой критики. Они способны изображать из себя жертву, а при удобном случает могут и солгать. Как правило, токсичные люди невежливы, бестактны и часто теряют контроль над собой.

    Токсичные люди склонны разжигать вокруг себя интенсивные эмоции и страсти, они стремятся манипулировать другими и использовать окружающих для удовлетворения своих потребностей. Для них характерны ревность, зависть, принижение достоинств и заслуг других людей, а также постоянные жалобы на свою «тяжкую долю». В действительности такие люди и сами сильно страдают зачастую от некоторых психологических трудностей, но при этом наотрез отказываются признавать свои проблемы и решать их с помощью квалифицированных специалистов.

    Работать рядом с токсичным коллегой сложно и неприятно. Такой человек всегда пытается вовлечь окружающих в свои проблемы, поэтому коллеги невольно становятся частью того механизма, который раскручивает поведение токсичного человека. Чтобы успешно сосуществовать рядом с сослуживцем-манипулятором, необходимо понимать и по возможности контролировать свой вклад в его поведение. Для этого нужно соблюдать несколько правил.

    Правило № 1: границы, границы и ещё раз границы

    Самое главное и самое лучшее, что можно сделать при общении с токсичным человеком, – установить свои собственные границы и защищать их. Это будет сложно, потому что для токсичного человека независимо от характера его поведения (оно может быть агрессивным или плаксивым) границы других являются неприемлемым и очень раздражающим фактором. Токсичный коллега непременно будет пытаться вторгнуться в ваше личное пространство, причём, скорее всего, он будет делать это неоднократно и в грубой форме. Но для успешного сосуществования и общения с проблемным коллегой вам необходимо чётко обозначить эти границы.

    Под понятием «границы» подразумеваются не только эмоциональные ограничения (вежливое обращение и уважение чувств других), но и физические границы, так как токсичные люди часто посягают на время, здоровье и физические силы окружающих. В этом могут помочь так называемые «я‑высказывания»: например, «Когда ты говоришь …, я думаю/чувствую …, поэтому я больше не буду делать …». В других случаях нужно научиться давать такому коллеге жёсткий отпор и просто говорить твёрдое нет.

    Правило № 2: будьте выше этого

    Токсичные люди прекрасно умеют задеть других за живое, но, если внимательнее к ним присмотреться и прислушаться к тому, что они говорят, можно понять, что их логика и их поведение на самом деле иррациональны. Вовлекаясь эмоционально в общение с токсичным коллегой, вы лишаете себя шансов на победу. Но если вы будете чувствовать себя выше этого как эмоционально, так и ментально, то сможете одержать верх. При вынужденном общении с токсичным коллегой старайтесь занять наблюдательную позицию, как будто пишете детективную историю об этом человеке, но не вовлекайтесь в споры или выяснения отношений, в которые он пытается вас втянуть.

    Правило № 3: осознавайте и принимайте свои эмоции

    Токсичные люди часто играют на определённой комбинации чувств: сначала они вызывают у людей бурю неприятных эмоций (например, гнева или страха), а потом, пока человек ещё не успел опомниться, обвиняют или высмеивают его за эти переживания и тем самым вызывают новую волну эмоций, теперь уже стыда и вины. Помните, что невозможно заставить человека стыдиться того, чего он сам на самом деле не стыдится. Поэтому осознайте и примите те эмоции, которые вызывает у вас токсичный коллега, – такие эмоции абсолютно нормальны, и вы имеете полное право их испытывать. В этом случае вы не только сможете выйти из описанного выше порочного круга, но и сможете легче выдерживать дистанцию с токсичным коллегой.

    Правило № 4: выбирайте «битвы» осмотрительно

    Зловредный коллега будет постоянно провоцировать вас на ссору, выяснение отношений или противостояние по отношению к другим сотрудникам. Чаще всего в таких случаях наилучшей стратегией будет нейтралитет: просто кивайте ему в ответ и улыбайтесь, но делайте всё по-своему. Но если вы всё-таки считаете, что вам необходимо вступить в спор или выяснение отношений, обязательно возьмите тайм-аут и хорошенько продумайте свою стратегию. Это будет вашим козырем: токсичные люди редко обдумывают свои слова и поступки, потому что они полностью находятся во власти своих эмоциональных переживаний.

    Правило № 5: фокусируйтесь не на проблемах, а на решениях

    Если вам пришлось выполнять какую-то работу вместе с таким коллегой, постарайтесь скорректировать своё поведение. Начиная фокусироваться на проблемных отношениях с токсичным коллегой, пытаясь его понять или найти к нему подход, вы попадёте в ловушку, потому что решить эти проблемы невозможно. Вместо этого фокусируйтесь на решении рабочих задач и подумайте над тем, как с наименьшими эмоциональными, физическими и временными потерями закончить тот проект, по которому вы вынуждены сотрудничать. Подобные размышления намного быстрее приведут вас к нужному результату.

    Правило № 6: прибегайте к формализму

    Попытки общаться или сотрудничать с токсичным коллегой по-человечески всегда приводят к провалу, потому что такой человек общение по-человечески понимает только как выгодное для себя, а не как вежливые и взаимовыгодные взаимоотношения. В рабочем коллективе решить эту проблему поможет соблюдение формальностей. Даже если больше никто в офисе эти формальности не соблюдает, откройте законы/постановления/указы/контракты и действуйте на их основании абсолютно формально. Такой подход создаст серьёзное препятствие вмешательствам токсичных людей.

    Правило № 7: обращайтесь за поддержкой к другим сотрудникам

    Если в коллективе есть токсичный сотрудник, то работа вместе с ним или рядом с ним неизбежно будет время от времени выбивать вас из колеи. В такие моменты не стоит замыкаться в себе и ругать себя за провал, но не следует также пользоваться тактикой токсичного коллеги, т. е. сплетничать или вызывать других на эмоции. Постарайтесь обратиться за поддержкой к близкому человеку, расскажите, что произошло, и расскажите о том, как вы себя чувствуете. Это поможет вам дистанцироваться от ситуации и найти выгодное для себя решение.

    aif.ru

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о