Что важнее семья или карьера – Что в жизни важнее — семья или карьера? 🚩 карьера или семья 🚩 Семья и отношения 🚩 Другое 🚩 KakProsto.ru: как просто сделать всё

Что в жизни важнее — семья или карьера? 🚩 карьера или семья 🚩 Семья и отношения 🚩 Другое

Карьера

Работа помогает человеку реализовывать свой потенциал. Удачно выбранная профессия и сфера деятельности позволяют индивиду расти как профессионал и как личность, получать солидное вознаграждение и удовольствие от труда.

Люди, которые не любят свою работу или не могут достигнуть каких-то заметных результатов на своей должности, каждый день чувствуют себя несчастными, отправляясь на службу. Если не уделять должное внимание своей карьере, в конце концов можно остаться невостребованным безработным.

Благодаря хорошей работе, человек может достигнуть финансового благополучия. Если труд хорошо оплачивается, индивид может жить достойно, обеспечить своих близких, путешествовать, покупать все необходимое для жизни и даже больше.

Однако при построении карьеры нужно соизмерять свои возможности. Некоторые люди работают практически сутками. Расплатой за успех в профессиональной сфере становятся бессонница, переутомление, стресс и даже различные заболевания.

Человека, который не умеет отвлекаться от работы и расслабляться, называют трудоголиком. Хорошо, когда индивид получает удовольствие от труда, но и в работе нужно соблюдать меру.

Помимо труда, есть еще много замечательного в жизни. Кроме того, своему организму просто необходимо давать отдых.

Семья

Без семьи человек может чувствовать себя одиноким и несчастным. Некоторые люди только и мечтают о том, чтобы рядом был близкий человек. Порой у индивида есть все видимые признаки благополучия: деньги, квартира, автомобиль. Но он не чувствует удовлетворение, потому что одинок.

Некоторые парни и девушки не торопятся заводить семью. Они хотят сначала построить карьеру. Достигнув определенных успехов, они начинают заниматься личной жизнью и понимают, что упустили какой-то момент. Друзья-одногодки уже имеют семьи и детей, а карьерист все не может найти себе достойную пару.

Особенно эта проблема касается женщин, которые стремятся покорить карьерную лестницу и совсем не занимаются своей личной жизнью. Они рискуют пропустить тот возраст, в котором нужно заводить детей, а потом горько сожалеют, что не могут создать полноценную семью.

Своей семьей нужно дорожить. Некоторые люди слишком поздно это понимают. Они уходят с головой в работу или думают только о себе, а потом обнаруживают, что потеряли любимого человека или отдалились от собственных детей.

Близкие, родные люди – настоящий дар. Раз упустив его, можно никогда не вернуть былого. В то время как карьеру можно начать с нуля, новая семья не сможет заменить старую.

Поэтому нужно ставить членов своей семьи на первое место, а не отдавать все силы карьере. Некоторые люди полностью выкладываются на работе. А потом злые и уставшие, приходят домой и срываются на домашних.

Другие настолько увлечены работой и погоней за деньгами, что не видят своих родных даже по праздникам. Результат такой жизни будет плачевным. Человек может остаться один, и никакие деньги и трудовые успехи не смогут сделать его счастливым.

Что важнее семья или карьера?

Что важнее семья или карьера?

Текст для девушек и женщин

Существуют три основных варианта жизни:

— на 100% семья – жена не работает вне семьи, муж содержит её и детей;

— совмещение – основное время на карьеру, и что останется – на семью. 8 часов на работу + 2 часа на дорогу/сборы, 8 часов на сон, 1 час на покушать завтрак/ужин, 2 часа на отдых после работы, и на семью остаётся 3 часа;

— на 100% карьера – например, предпринимательница или руководительница (бой-баба командирша), когда больше доходы = больше ответственности, но и рабочий день больше – 12 часов и выше.

Разберём плюсы и минусы каждого пути, а после сделаем выводы.

На 100% семья

Плюсы

— женская самореализация;

Если девушка выбирает путь семьи, то она пойдёт только за сильным мужчиной, который будет содержать её и детей. При этом она сможет родить много детей.

Главное женское предназначение в жизни – это раскрыть сердце, научиться любить, а это возможно лишь после рождения 4-5 детей, потому что рождая и заботясь о своих детях, женщина раскрывает свое сердце = вырабатывает навык любить.

Многодетные отцы сообщают о том, что жена, когда у неё один-два ребёнка, и четыре пять – кардинально отличается по уровню любви и заботы, которые от неё исходят к мужу и детям. Это логично — все приходит с опытом и практикой. Даже слово семья — семь + я говорит нам о том, что семья это 7 человек — муж, жена и 5 детей.

— женское счастье

Раз муж сильный, то жена его любит, и от этого по женский счастлива.

— не нужно работать на тяжелой работе;

Муж содержит, все решает, живёшь как за каменной стеной. У многодетных мам работа по дому заканчивается в 13:00, после свободное время – занимайся хобби, читай книги, смотри фильмы. Такое работающим женщинам даже и не снилось.

Вышесказанное верно, при условии, что дети воспитанные. Дети воспитанными становятся, если муж в семье – главный и воспитывает детей. Если муж подкаблучник, то дети вырастают невоспитанными и приносят родителям много горя.

— повышение самооценки;

Когда муж регулярно хвалит жену за её трудолюбие (вкусные блюда, чистоту в доме, за заботе о детях и т.д.) то у неё повышается самооценка. Она понимает, что нужна мужу, что он её любит. Справедливый муж, в ответ на любовь к себе от жены, дарит ей любовь от себя.

Когда дети смотрят на маму влюблёнными глазами, когда всегда рады маме, то у неё повышается самооценка. Она понимает, что как это классно – быть мамой, быть нужной кому-то, быть горячо любимой.

Это такое счастье, которое не купить ни за какие деньги.

Мнимые минусы

— рутина, бытовуха, домашние дела;

Если говорить по правде, то жизнь взрослого человека — это постоянная работа, что в карьере, что дома. Через 3-4 года работы по карьере наступает такая же рутина, так как все выполняемые действия повторяются. Особенно в таких женских профессиях как бухгалтер, офис-менеджер, секретарь и т.д.

Но тут есть палочка-выручалочка в виде самой женской природы. Так как миллионы наших предков-женщин занимались рутинными делами (нянчили детей например), то для женщины рутинная работа не представляет большой сложности. То есть быть хорошей женой и мамой это трудно, но не очень.

Рутина легко уходит если регулярно выезжать с мужем в новые места (если есть на кого оставить детей) – выставки, театры, непродолжительные туристические походы. Главное регулярно менять обстановку и рутина уходит. Приключения в меру — нужны.

— не защищённость, если мужа не окажется рядом;

Если жена по-женски сильна (добрая, послушная, трудолюбивая), то сильный муж её никогда не оставит. Слабый и инфантильный оставит, но слабый и инфантильный содержать её не сможет, поэтому счастливая семья с ним изначально не возможна.

Если муж сильный, то у него нет проблем с социализацией – есть надёжные друзья, плюс родственники, которые помогут в случае болезни (смерти) мужа.

Минусы

Не обнаружено. Женщина предназначена для семьи. Все в ней создано для того, чтобы быть любимой женой и мамой. Нужно только побороть лень и ложные установки заложенные в голову нашими недоброжелателями с запада (например о том, что путь жены и мамы — это рабство и несчастье).

Если вы знаете некие минусы данного пути – напишите нам на почту – добавим их сюда, если в них будет логика.

Совмещение. Основное время на карьеру, остатки на семью.

Мнимые плюсы

— самореализация;

Для женщины самореализация через карьеру – ложный путь, потому что это мужской путь. Аналогично для мужчины самореализация только через семью – ложный путь, потому что это женский путь.

В карьере женщины занимают более низкие должности, по сравнению с мужчинами, потому что не приспособлены для работы так как мужчины (проигрывают конкуренцию, потому что женщины глупее мужчин). Типичные женские профессии это – простые и рутинные виды работ, в которых минимум ответственности и поэтому минимум денег. Исключения из правил типа главный бухгалтер лишь подтверждает правило, потому что их мало.

— повышение самооценки;

Поработав несколько лет, женщина понимает, что её место в иерархии профессий – невысокое, поэтому и гордиться тут особо не чем, поэтому и самооценку это значительно не повышает.

Но какие-то деньги жена получает, пусть они меньше чем доход мужа, но все же достаточные для того, чтобы жена начала думать, что имеет моральное право:

— вмешиваться в управление делами семьи;
— порой даже управлять мужем.

А это означает начало, растянутого во времени, процесса разрушения их семьи. Как только жена станет рулить – нарушится иерархия в их отношениях – муж перестаёт быть вожаком и потеряет добрую, послушную жену, а жена потеряет сильного мужчина.

Получит муж сварливую жену, а жена слабого мужа. Некоторое время поживут в спорах и взаимных упрёках, а потому разбегутся, потому что жена может быть счастливой только с сильным мужем, который ею руководит, а муж может быть счастливым только с послушной женой, которая его слушается. Так работают наши инстинкты, формирующие любовь. Не любят женщины слабаков, не любят мужчины не послушных, вечно спорящих и выносящих мозг женщин.

— финансовая «свобода»;

«Не смешите мои тапочки». Доходы у женщин небольшие. Поэтому свободой тут и не пахнет, а пахнет рабством. Работа «за еду» – при типичной женской зарплате, накопить на что-то серьёзное весьма проблематично.

Отдых в Турции раз в году 10 дней лишь показывает как плохо живёт женщина, нормальное восстановление идёт месяца за 2, но на такой отдых она заработать себе не может.

Минусы

— отсутствие свободного времени;

Забудьте о творчестве и саморазвитии. Вы работаете на хозяина – работодателя – он, его жена будут заниматься саморазвитием, а ваш удел – на них пахать. Перестаёшь быть женщиной, становишься рабочим механизмом.

С каждым годом работы все больше женского уходит из работницы, а на освободившееся место приходит мужское. То что мы не применяем, то атрофируется. Если большую часть времени своей жизни женщина играет мужскую роль (зарабатывает деньги, несет на себе ответственность), то у неё вырабатываются мужские качества – даже голос становится грубее. Хочешь превратиться в нечто среднее — и не женщина и не мужчина? Тогда иди работать.

Чем больше в женщине мужского, тем слабее она как женщина, потому что в ней женственности почти не остаётся. Мужчины таких просто не замечают. Здравствуй одиночество.

— Ухудшение внешности;

Красота быстро уходит, потому что работа по карьере — это стресс. На работе вне семьи женщины очень быстро «изнашиваются». Чтобы сохранить красоту женщине нужно жить в любви в своей семье.

— проблемы в отношениях;

После работы приходишь выжатая – на семью времени и сил нет, поэтому ты автоматически превращается в плохую жену, а у плохих жён семьи долго не живут – они распадются. Кому нужна плохая жена? – Верно, из тех мужчин, которые способные сделать своих жен счастливыми, – никому.

Ради «рабского» труда на дядю женщина теряет свою семью – разводится. Неразумно. Потом пытается новые отношения построить, и стабильными они могут быть лишь со слабым мужчиной – мужчиной-бедолагой и неудачником по жизни (подкаблучник), потому что лишь такой несчастный готов терпеть рядом с собой плохую жену, потому что у него нет потенции найти хорошую — больше никто на него не клюёт. Плохая жена сходится с плохим мужем и живут они в несчастье. Печально.

Часто бывает так, что после очередного развода женщина решает жить без мужа – как мать одиночка. Без отца дети вырастают проблемным (проблемы с социализацией и законом, наркотики) и делают свою мать ещё более несчастливой. Мать наркомана берет в кредит значительную сумму, чтобы вставить сыну изъеденные наркотиками зубы.

Бойтесь пытаться воспитывать детей без отца.

— не счастлива по-женски;

Сильный мужчина своей жене работать на кого-то не позволит, слабый же сам выгонит на работу. Аморальный слабый отправит свою жену заниматься проституцией. Сильный направит свою жену на путь работы на благо семьи – забота о муже, рождение детей и т.д., слабому дети (лишняя ответственность) не нужны, поэтому он рад тому, что его жену использует мужчина-работодатель в качестве рабочего винтика в своей компании, а бывает что ещё и как любовницу использует.

Поэтому отправляя жену на работу слабый мужчина сам разрушает свою семью. По сути, он меняет своих не родившихся детей (будущее своего Рода), на те крошечные деньги, которые зарабатывает жена. Очень неразумный обмен. О несчастные работающие женщины, мужья которых не готовы их содержать, как же им печально жить.

Со слабым мужчиной жена несчастлива – вынуждена брать на себя роль мужчины в семье = ответственность. От этого ей очень тяжело, потому что она для этого не предназначена. Женщина предназначена для второй роли – быть за мужем, а не перед мужем.

— не может родить необходимое количество детей + уделить им нужное внимание;

При работе по найму рожают обычно одного — двух детей, и всю жизнь проживают так и не поняв, что такое настоящая любовь (нужно родить 4-5). Несчастные, жестоко обманутые эмансипацией и феминизмом женщины.

— дети по сути брошены;

Так как мама на работе то дети отдаются в дет сад, няням – все это плохо для детей. Работающие мамы скидывают с себя заботу о детях на чужих людей, а дети после отвечают им такой же холодностью.

— тяжело на работе;

Женщины для работы вне дома не предназначены. Жизнь по мужским правилам её тяготит. От работы женщины очень устают. Вопрос только ради чего пахать на работе? Ради одиночества? – Неразумно.

Карьера на 100%

Мнимые плюсы

— много денег;

Деньги, материальные блага быстро приедаются и перестают радовать. Богатые так же несчастливы как и бедные, если не умеют жить. В это трудно поверить людям, которые никогда не были в положении полной финансовой независимости, но поверьте, когда приходит полная свобода, то у человека просто пропадает необходимость работать за деньги.

Но счастливым это его не делает. Может ли вас сделать счастливым жилье, еда, машина? Нет. Всё это быстро приедается и обесценивается человеческой психикой. Счастливыми людей делает альтруизм. Про несчастье и апатию от сытой жизни можете узнать из эксперимента «Вселенная-25». Там показано будущее людей, живущих ради потребления.

— свобода;

Еще одна иллюзия. Женщины несчастны в свободе = в одиночестве. Представь вот есть у тебя деньги, но ты никому кроме как для секса не нужна. И что? Это счастье? Нет это кошмар.

Женщинам для счастья нужна несвобода в виде обязательств перед мужем и детьми. Когда женщина живёт в безделье – ей очень скучно и тоскливо, когда она трудится на благо мужа и детей, и получает благодарность и любовь от этого, то она счастлива. Аналогична ситуация с безработным — счастлив ли он от своей свободы? Нет, ему тошно от неё, он мечтает быть кому-то нужным. Свобода есть осознанная необходимость.

Минусы

— отсутствие личной жизни;

Хоть она и ставит карьеру на первое место, но тело (инстинкт размножения) не обмануть – хочется отношений. Поэтому возникают эпизодические романы, которые ни к чему стабильному не проводят. Такая женщина «ходит по рукам», нигде задержаться не может – никому не нужна, а от того глубоко несчастна.

— проблемы со здоровьем;

Постоянное ощущение несчастья они часто пытаются купировать антидепрессантами (по сути наркотиками). Это приводит к наркотической зависимости, проблему не решает, а только последствия.

Невротические расстройства, психосоматика. Проблемы со здоровьем головы и тела. Бывают пьют алкоголь – он женщин разрушает особенно быстро. Женский алкоголизм не лечится.

— раздутая гордыня;

Она же деньги сделала – вот и считает себя пупом земли, от этого быть покорной и послушной не способна. По фразе: «Принимайте меня такой какая я есть» не желающую над собой работать гордячку можно легко идентифицировать.

По этой причине женщины предпнимательнцы не пригодны для семейной жизни, пока они молодые – мужчины их используют только чтобы развлечься – как секс игрушку, как молодость уходит – их перестают замечать и приходит одиночество или жизнь с подкаблучником.

Пример предпринимательницы несчастной в личной жизни.

Предпринимательница может стать счастливой в личной жизни, только если ей повстречается мужчина сильнее её, который перевоспитает её — уберет из неё все не женское = даст место для всхода женского. Это очень длительный (до нескольких лет семейной жизни) и тяжелый процесс.

Выводы

Самый счастливый и разумный путь для девушек и женщин — путь жены и многодетной мамы.

Ошибки при приготовлении борща, стоят женщине потраченного времени и продуктов.

Ошибки при выборе жизненного пути, стоят женщине жизни. Детей после нее сильных не остается – её Род умирает.

«Истина никогда не побеждает. Просто умирают ее противники.» Макс Планк

Можно перефразировать: «Здравый смысл не побеждает, просто естественным образом вымирают все кто против.» Жизнь все расставляет на свои места.

Главная женская ошибка описанная выше – это пытаться жить мужской жизнью – ничего хорошего из этого не получится — и мужиком не станешь и женщиной нормальной не сможешь быть. За двумя зайцами погонишься — ни одного не поймаешь. Концентрация на одном — рулит.

Если хотите лично удостоверится – пообщайтесь с несколькими десятками женщин возраста 45-50 лет, которые пошли в карьеру (мужской путь). Узнайте счастливы ли они? и увидите своё будущее + в приложении FaceApp посмотрите на себя в пожилом возрасте. Многое поймете.

Что важнее, карьера или семья? Делаем выбор

Что важнее карьера или семья

На вопрос «Что важнее карьера или семья?» каждый человек может дать верный только для него одного ответ. Однозначное решение найти вряд ли удастся, поскольку это связано с индивидуальными особенностями жизни каждого из нас.

Что важнее карьера или семьяДля одних людей важной целью в жизни является свадьба и большая дружная семья, а для других в приоритете высокий заработок и управление большим количеством персонала.

Если относиться к данному вопросу со стороны общепринятых традиций, то мужчина всегда считался добытчиком, а женщина – хранительницей очага. Сейчас же настало время равноправия, когда нередкой является ситуация в семье при более высоком доходе со стороны женщины.

Быть может, мировоззрение, передаваемое из поколения в поколение, заставляет большинство современных женщин мыслить таким образом, что сам вопрос «выбрать карьеру или семью» кажется в принципе глупым.

Они на уровне ДНК считают себя хранительницами семейного спокойствия и считают, что денежным вопросом должны заниматься именно мужчины.

Стоит поговорить о менее счастливых и спокойных дамах, и обсудить данный вопрос, ставших для многих глобальным. Для того чтобы найти свой ответ, стоит внимательно рассмотреть все плюсы и минусы чрезмерного углубления в карьеру.

Если рассматривать отдельно преимущества карьеры, то можно выделить три самых основных стимула:

  1. Самореализация;
  2. Повышение самооценки;
  3. Финансовая свобода.
  • Самореализация – это мечта любого человека. Каждый из нас хочет чувствовать себя личностью, не зависящей от сторонних обстоятельств. В наши дни большой редкостью считаются женщины, выдвигающие на передний план именно семейное благополучие.

Среди современной молодежи все чаще встречаются девушки, не знающие, как придать дому уют и тепло, но понимающие тонкости организации работы в большом коллективе. Связано ли это с воспитанием или СМИ – совершенно иной вопрос. Но большинство из нас мечтает именно о самореализации.

  • А улучшить собственную самооценку исходя из чистой квартиры, постиранного белья и проглаженных простыней очень сложно. Поэтому многие предпочитают выбрать флирт на стороне или реализацию потенциала в карьере.

Творческие личности могут выразить свою индивидуальность в музыке, картинах и прочем искусстве. Но также нередко встречаются среди нас особы, желающие постоянно развиваться. А лучший для этого способ – работа.

Также нередко случается ситуация, когда человек долгое время живет один. Тогда он привык к самостоятельности и прекрасно понимает, как важно уделять время работе и постоянно обучаться новым навыкам.

Когда у такого индивидуума появляется семья, ему очень сложно изменить собственным принципам и привычкам. Именно на этом фоне в семьях часто возникают разногласия.

Другой пример, когда женщина долгое время сидит дома. Она занимается готовкой, уборкой и отягощена необходимостью слежения за порядком в доме.

Что важнее карьера или семьяТем не менее, подсознательно она стремится к постоянному развитию. А поскольку человек – общественный зверь, то ему нужно ежедневное общение, что с избытком предоставляется на работе.

  • Финансовая свобода также является важным приоритетом в жизни каждого из нас. Обычно, именно по этой причине приходится задаваться вопросом, как совместить карьеру и семью.

Современная жизнь требует постоянных расходов, а при этом очень хочется купить собственный дом, обставить его самой лучшей мебелью, ежегодно отдыхать га заграничных курортах, заниматься при этом тем, что действительно нравится.

К сожалению, далеко не многие люди могут себе позволить такую легкую и красивую жизнь. Поэтому все мы вынуждены ходить на далеко не всегда любимую работу и стараться заработать как можно больше денег.

Однако если слишком глубоко отдаться работе и улучшению своего финансового состояния, можно не только заработать нервный срыв, но и ухудшить отношения в семье. Именно поэтому вопрос выбора: семья или карьера, остается открытым для женщины или мужчины и по сей день.

Для более адекватной оценки следует рассмотреть минусы полной отдачи карьере, а это:

  • Отсутствие свободного времени;
  • Проблема в отношениях.

Человек, окунувшийся с головой в работу, не может уделять должного времени собственной жизни, увлечениям и отношениям. А это очень проблематично при наличии семьи. Ведь супруги и их дети нуждаются в ежедневном общении.

А когда целый день голова занята мыслями о том, как лучше решить вопросы продуктивности на работе, человеку сложно переключить свое внимание на домашние заботы. Поэтому и важно рассматривать вопрос о выборе: семья или карьера. Что будет важнее для мужчины или женщины в данном случае – решать только им самим.

Может просто не хватать времени на приготовление еды, уборку в доме, ремонт или прочие домашние дела. В будущем такое отношение к семейному очагу может вовсе уничтожить его.

То же самое касается взаимоотношений между мужчиной и женщиной. После работы очень хочется расслабиться перед телевизором или во время приятной беседы в семейном кругу.

Но если один из членов семьи поглощен мыслями о работе до такой степени, что не может уделить должное внимание остальным домочадцам, то обязательно будут возникать разногласия и ссоры.

Что важнее карьера или семьяНа самом деле для каждого из нас сложно определиться с тем, что лучше карьера или семья? Вы должны прекрасно понимать, что лучше всего постараться лавировать между этими сферами жизни.

Карьера важна тем, что она приносит достаток в дом и позволяет улучшить самооценку, понять собственную значимость. Но если она будет нарушать гармонию в семье, это приведет к тому, что вы останетесь в одиночестве, и доказывать собственную значимость будет некому.

Семья же – это та сфера жизни, где мы чувствуем себя наиболее спокойно и уверенно. Тем не менее, как требует современная жизнь, в семью нужно периодически приносить деньги. В противном случае жизнь не будет приносить никакого удовольствия.

Семья или карьера, профессия или материнство? Женская карьера

Реклама
Реклама

Михаил Жванецкий однажды сыронизировал: «Ты — женщина, ты должна: раз, лежать, два, молча», — выразив, таким образом, всю абсурдность стереотипов женского и мужского поведения в нашем социуме. Мол, если ты — женщина, то твое место, образно говоря, в спальне и на кухне, ты должна заниматься семьей и подчиняться воле мужчины. Мужчина же выступает в роли добытчика и повелителя.

Наверное, для первобытно-общинного строя это было очень верно. Она сидит в пещере, в буквальном смысле слова бережет очаг и занимается детьми, а мужчина идет на охоту, ищет пропитание, тащит тушку мамонта, чтобы прокормить семью. Без вариантов. Хотя, можно предположить, что даже и тогда были отдельные женщины, ломавшие традиционное представление о женской доле, которые ходили на охоту наравне с мужчинами. Кто знает?..

И в более поздней истории, в разные времена были и Жанна Д`Арк, и Екатерина Великая, и Елизавета Вторая, и многие другие представительницы «слабого» пола, за которыми шли армии и целые народы…

Что же говорить о современном мире? Мы знаем множество примеров весьма успешных женщин — политиков, артистов, бизнесвумен — посвятивших себя профессии или прекрасно совмещающих карьеру и семью.

Равно как и немало тех, кто выбрал для себя почетную роль домохозяйки, матери семейства (или домохозяина и отца — есть и такие). Разве это плохо? Нет, конечно! Это замечательно!

Плохо, когда общество навязывает своим членам определенные гендерные роли, отступление от которых приравнивается чуть ли ни к преступлению. Плохо, когда люди ограничены в своем выборе жизненного пути. Это ведет ко многим сломанным судьбам, несчастным семьям, ущербным детям…

Кстати говоря, сегодня в нашем социуме как раз-таки бытует мнение, что женщина должна успевать по всем фронтам — и карьеру делать, и деньги зарабатывать, и детей воспитывать, и хозяйство вести. Причем, традиционная мужская роль — скажем так, добытчика и потребителя — остается практически неизменной. Но разве это справедливо? Насколько это посильно для женщины? Какие физические, моральные, психологические перегрузки она испытывает, пытаясь «объять необъятное»?

Пора уже всерьез задуматься об этих проблемах. Надо ломать подобное положение вещей, вводить в культуру общества понятие свободы выбора для каждого. А также уважительных, по-настоящему партнерских отношений мужа и жены в семье. Наверное, только тогда любая женщин сможет обрести баланс между карьерой и семьей, профессией и материнством. Или смело выбрать то, что ей больше всего по душе, без страха осуждения со стороны окружающих, без необходимости на каждом шагу доказывать свое право на самоопределение.

Предлагаем Вашему вниманию экспертные мнения по данному вопросу. В обсуждении участвуют: известный психолог Екатерина Михайлова и Нифонт Долгополов

Михайлова Екатерина Львовна — кандидат психологических наук, ведущий представитель психодраматического подхода в России, ведущий Тренер Центра обучения персонала «Класс», профессор кафедры Мировой Психотерапии МГППУ, преподаватель МГУ им. Ломоносова, автор более 70 научных и популярных публикаций:

«У меня на последнем тренинге семейной истории был единственный мужчина — молодой и успешный. Ему было очень тяжело. И он был настолько умён и силён, что в конце сказал, что вначале у него было ощущение, что он вообще не туда попал, что все эти психологические кружева годятся лишь для скучающих домохозяек. Тут все девушки на него как вскинулись! В самом деле, вести дом и растить детей — это очень тяжёлое занятие. Это так обозначается в социуме. Вообще в социуме много есть таких вот стереотипных обозначений. Например, всё, что связано с воспитанием, поддержанием климата в семье, хранением семейного очага — это в самом широком смысле классифицируется как женское дело, а то, что связано с властью, статусом, принуждением, завоеванием — это мужское дело. Стоит только посмотреть на состав студентов в психологических или педагогических ВУЗах, чтобы убедиться в том, какая роль исторически приписывается женщине. И эту ситуацию не психологи или педагоги создали. Она существует в нашей культуре.

Исходя из этих социо-культурных стереотипов и возникает образ «хорошей матери». Откуда взялись эти стереотипы? Мы получили их в наследство от своих мам и бабушек, из общественного мнения. И это мнение имеет тенденцию сильно изменяться. Поэтому глупо ориентироваться на изменчивые стереотипы, а нужно осознать, что хочешь именно ты и сделать собственный выбор. Я очень люблю на группах разыгрывать «настоящих мужчин» или «настоящих женщин». Обычно получаются некие мифологические монстры, которые существуют только за тем, чтобы мучить реальных живых людей. Хохот всегда бывает страшный. Люди учатся критически смотреть на свои стереотипы со стороны, и потихоньку начинают ориентироваться в том, что есть их собственные желания, а что есть желания привнесенные извне.

Поэтому я могу сказать следующее: чтобы сделать осознанный выбор, необходимо разобраться в своих истинных желаниях, подвергнуть сомнению стандартный сценарий женской жизни. Не надо ждать справедливости, а просто делать для себя все, что можно. Дружить, любить, интересоваться многим и разным. Менять окружение, если оно мешает развитию, искать и находить поддержку и понимание. Подвергать сомнению стандартные сценарии женской жизни. Сохранять в себе способность удивляться, начинать все сначала и благодарить. Время от времени что-то делать исключительно для души и искать тех — мужчин и женщин, — с кем можно этот опыт разделить. Найти возможность говорить «своим голосом и о том, что важно для тебя». В психотерапевтической группе или где-то еще — это уже детали. И ответить себе на вопросы: «Что я на самом деле хочу? Чем обусловлен мой выбор „работать“ или „не работать?“ Что мне действительно нужно для счастья?»

Долгополов Нифонт Борисович — директор Московского института гештальта и психодрамы, тренер международного класса (сертификат гештальт-терапевта GATLA). Вице-президент Российской ассоциации психодрамы. Ведущий долгосрочных программ подготовки гештальт-терапевтов и психодраматистов. Участник международных и российских конференций. Разрабатывает специализацию в психотерапии — футуропрактику (работу с будущим):

«Тема гендерных ролей, социо-культурных стереотипов про мужчин и женщин не проста для обсуждения, поскольку осознаю, что так и подмывает под видом эксперта-психотерапевта вытащить свои личные мужские пристрастия и собственные паттерны взаимоотношений с женщинами. Единственный способ не запутаться — это признать, что без такого смешения и эмоциональной включенности в этих комментариях не обойтись. Отмечу также, что постараюсь занимать в каком-то смысле противоположную позицию по отношению к комментарию Екатерины Михайловой или даже к вводному тексту, поскольку для меня в этой теме интересна оппозиция и диалог Мужчины и Женщины (при условии избегания сексисткой жесткости с обеих сторон).

Во-первых, мое отношение к заголовку «Семья или карьера, профессия или материнство». Ну почему же сразу в такой теме не включена полярность «профессия или отцовство», как будто бы противоречий между семейными ролями и профессиональными, карьерными у мужчин меньше? Не только не меньше, но и больше! Поскольку, как правило, мужчины гораздо меньше думают и осознают про таковые противоречия. Почему? Да опять же в силу устойчивых культурно-исторических образцов мужского поведения- сильной включенности мужчин в Деятельность разного рода (добыча мамонтов, строительство дома, создание бизнеса — в данном случае не играет роли, какова эта деятельность) и меньшей ориентации и включенности в Отношения (отношения начальников и подчиненных, отношения между мужчиной и женщиной, отношения родители — дети или любые другие).

Более того, с развитием движения за равноправие женщин в социальной сфере (профессии, карьере, социально-политических движениях, управлении обществом и т.д.) и обсуждением в масс медиа этих тем, ресурсы осознания женщин и их компетентность в решении социально-психологических и психологических гендерных проблем резко выросли. В то время как мужчины, «поставленные» в ранг сильного пола, фактически не имеют социально-психологического пространства для развития своего понимания и дееспособности в решении отношенческих и других проблем с женщинами… Мой довольно большой опыт работы с мужскими психологическими группами показывает, что уязвимость и психологическая слабость мужчин при столкновении с гендерными темами все-таки выше, чем у женщин… Тем более, что «женские группы» в обществе легализованы в гораздо большей степени, чем мужские (над последними часто подсмеиваются и женщины, и сторонние мужчины: «Ну и чем вы там занимаетесь?…)

Если в социальных сферах жизни в течение 19-20-х веков произошло «официальное признание» права женщин на карьеру, социальный статус и т.п. (из формального права не следует, как известно, реальное равенство- большинство руководящих постов по-прежнему занимают мужчины), то аналогичное равенство мужчин в микросоциуме — например, в отношении формального права на отношения с детьми при разводе — для меня не столь очевидно.

На мой взгляд, и количество упреков, которое получают мужчины от женщин в том , что мужчины «недостаточно времени посвящают семье, супруге, и особенно детям», явно превышает количество упреков, которыми потчуют женщин мужчины в том , что они «недостаточно успешны в работе». ( Справедливости ради отмечу, что в отношении бизнес-леди, мужчины часто выступают в роли обвинителей, жалующихся на пренебрежение женщинами домашними обязанностями)

Относясь к фразе Екатерины Михайловой о том, что сфера педагогики и психологии «исторически приписывается женщине», скажу с мужской точки зрения, что с одной стороны роль педагога и психолога приписывается обществом женщинам, а с другой стороны, и охраняется ими в каком-то смысле от мужчин. Поскольку я много работал (и продолжаю работать) и в области образования и в сфере психологии и психотерапии, то неоднократно замечал и сетования женщин-педагогов и психологов о том, «как мало у нас мужчин», и микродействия, приводящие к вытеснению мужчин из этих сфер (недостаточная эмоциональная поддержка, неаккуратная критика и т.п.). Не скрою, что многими женщинами эта ситуация осознается и признается, а также то, что аналогичные процессы в отношении женщин поддерживаются мужчинами в области бизнеса и политики.

Тем не менее, важно признать, что в вопросе — так кто (мужчины или женщины) в социальном или психологическом плане является более сильными и защищенными в той или иной области может быть решен только в диалектическом ключе: женщины могут подчеркивать свои трудности и будут абсолютно правы, а мужчины будут правы в отношении выпячивания своих проблем. Дилемма «Какой из этих двух „лагерей“ „правее“?» может быть разрешена только через ответ: «Оба лагеря в своей точке зрения «правее».

А с чем уж я абсолютно согласен с Екатериной — так это в том, что независимо от сложной ситуации в социуме в отношении женщин или мужчин (кого и где больше поддерживает общество в целом и отдельные семейные или другие группы), счастье конкретной женщины или определенного мужчины зависит от осознанности ими своих собственных потребностей и от их личного выбора:

Каков мой индивидуальный выбор: сколько мне нужно сейчас (поскольку ситуация может меняться) посвящать времени Профессионализации, Карьере, Самореализации в работе, а сколько времени и сил я собираюсь отдавать Семье, Супругу (супруге), Детям, Друзьям? (Выбор снимает и проблему , обозначенную во вводном тексте, о» непосильных психологических перегрузках», поскольку „объять необъятное“ и невозможно, да и никому не нужно).

И в необходимости решения этого вопроса и Мужчины, и Женщины абсолютно равны. Так же как и в праве вести переговоры со своим партнером о защите своих потребностей в отношении работы и семьи (разумеется, с сохранением уважения к потребностям партнера).»

Отправить свой рассказ для публикации на сайте можно на [email protected]

Что важнее семья или карьера

На вопрос «Что важнее карьера или семья?» каждый человек может дать верный только для него одного ответ. Однозначное решение найти вряд ли удастся, поскольку это связано с индивидуальными особенностями жизни каждого из нас.

Для одних людей важной целью в жизни является свадьба и большая дружная семья, а для других в приоритете высокий заработок и управление большим количеством персонала.

Если относиться к данному вопросу со стороны общепринятых традиций, то мужчина всегда считался добытчиком, а женщина – хранительницей очага. Сейчас же настало время равноправия, когда нередкой является ситуация в семье при более высоком доходе со стороны женщины.

Быть может, мировоззрение, передаваемое из поколения в поколение, заставляет большинство современных женщин мыслить таким образом, что сам вопрос «выбрать карьеру или семью» кажется в принципе глупым.

Они на уровне ДНК считают себя хранительницами семейного спокойствия и считают, что денежным вопросом должны заниматься именно мужчины.

Стоит поговорить о менее счастливых и спокойных дамах, и обсудить данный вопрос, ставших для многих глобальным. Для того чтобы найти свой ответ, стоит внимательно рассмотреть все плюсы и минусы чрезмерного углубления в карьеру.

Если рассматривать отдельно преимущества карьеры, то можно выделить три самых основных стимула:

  • Самореализация;
  • Повышение самооценки;
  • Финансовая свобода.

Самореализация – это мечта любого человека. Каждый из нас хочет чувствовать себя личностью, не зависящей от сторонних обстоятельств. В наши дни большой редкостью считаются женщины, выдвигающие на передний план именно семейное благополучие.

Среди современной молодежи все чаще встречаются девушки, не знающие, как придать дому уют и тепло, но понимающие тонкости организации работы в большом коллективе. Связано ли это с воспитанием или СМИ – совершенно иной вопрос. Но большинство из нас мечтает именно о самореализации.

А улучшить собственную самооценку исходя из чистой квартиры, постиранного белья и проглаженных простыней очень сложно. Поэтому многие предпочитают выбрать флирт на стороне или реализацию потенциала в карьере.

Творческие личности могут выразить свою индивидуальность в музыке, картинах и прочем искусстве. Но также нередко встречаются среди нас особы, желающие постоянно развиваться. А лучший для этого способ

что важнее? карьера или семья?

без вариантов-семья

Для меня семья!!!! 1

И то и то, хотя семья конечно важнее

каждый сам выбирает

Незнаю, но для меня напервом месте семья!

Без успешной карьеры, без роста и развития, нет стабильности в семье, только амбициозные люди чего-то достигают в жизни, особенно мужчины. За это, мы, вас и уважаем.

семья.. . которая готова тебя поддержать, когда ты сторишь карьеру)))

Семья, а карьера нужна для зарабатывания денег, земля всех сравняет если конечно вы не собираетесь оставлять след в истории человечества…

Карьера-потом семья! Хотя сотря сколько вам лет!!!

Для кого как, лично для мен семья, а для вас возможно карьера, а без нее Вам и семья будет не нуна.

Семья на первом месте! Карьера карьерой, но без семьи она все равно, что пресная еда — никакого вкуса.

Вообще то для меня на первом месте здоровье, затем семья, и карьера))) , потому что больной ты не будешь нужен ни семье, ни карьере)))

Семья-на первом месте, карьера-на втором

Семья — Это верх отношений, а что вам важнее живой человек или вещь такая как карьера? Кто вам поможет если вдруг с вами что случись…? карьера? Нет семья! Кто вас так ждет дома, кто вас так любит? ? Карьера? Нет — Семья! Я понимаю, чтосемья не должна быть создана если у человека нет стабильного зарободка и работы! Если он есть, вот он о6рел семью… на подходе детенышь)) ) И вдруг карьера падает! Кто поможет — Семья (мама, папа)! А если наоборот, у вас поперла карьера!!! Дел много а время мало… НИКОГДА не забываете тех кого вы любите… Это ваши родные, больше никого вам так не дорог и вы так же больше никому так не дороги!!!! ПОМНИТЕ о6 ЭТОМ!!!!

Идеальный вариант — совмещать и то, и то)) ) Но, к сожалению, не всегда это получается…

ответ очевиден — семья. Но помните главное чтобы кормить семью нужна работа а если работа приносит радость это в двойне приятно, но в работе без карьеры нельзя. Нельзя всю жизнь подметать улицу надо делать для этого продвижение по карьерной лестнице для того чтобы потом руководить теми кто придет за вами подметать улицы

Конечно же семья важнее карьеры, но перед тем, как создать семью нужно, обеспечить себя, (материально), что бы в будущем не возникло проблем с не хваткой денег или что-то на подобии. Для этого нужна хорошая работа. Из этого всего следует, что все-таки карьера на первом месте, нежели семья. Если говорить с точки зрения подростка, то хорошая карьера в будущем обеспечит семью.

Что важнее семья или карьера? Семья или карьера

Из-за экономической ситуации в стране, в современных семьях часто встречается такая ситуация, когда оба супруга работают. Психологи считают, что это является важным фактором, влияющим на семейную жизнь. Женщины, которые раньше всё свободное время занимались домашними делами, начали довольно много работать, практически отрекаясь от бывших обязанностей. Во многих парах возникает вопрос о том, кто и как будет заниматься бытовыми делами, как будут делить домашние обязанности.

Зачастую пары, которые посвящают себя работе, чаще всего сталкиваются с конфликтами в семье. Как мужчины, так и женщины устают от рабочих будней, монотонной работы. Придя домой, уставшие супруги могут «сорваться» друг на друге и, сами того не замечая, создать конфликт. Когда оба супруга заняты продвижением своей карьеры, то довольно тяжело уйти от конфликтов и ссор. У них часто не хватает времени ни на семью, ни на домашние бытовые хлопоты, ни на себя.

Чем это может грозить? Ответ на этот вопрос лежит на поверхности. Брак может распасться. Супруги будут обречены на одиночество. Они лишаться семейного тепла и поддержки близкого человека. И даже достигнутые в работе результаты могут не приносить должного удовольствия. Как избежать такой участи?

Парам с подобной проблемой нужно стараться беречь свои отношения. Брак, который не подкармливается чувствами, обречен на то, что работа вытолкнет мысли о любви и о второй половине. Именно поэтому следует вовремя осознать свои ошибки. Пока не стало поздно. Не обязательно выбирать карьеру или семью. Нужно лишь научиться их совмещать.

Для постоянно работающих супругов важно свободное время проводить вместе, организовывать совместные походы в кино, кафе или музеи. Подогреют семейный очаг совместные ужины. Хотя бы дома. Поездки за город, на природу, также благотворно будут сказываться на взаимоотношениях. Важно найти хоть 15 минут, чтоб просто пообщаться с любимым человеком. Не на бытовые темы, а о чувствах и переживаниях друг друга. В такие моменты следует внимательно выслушать партнёра, постараться дать ему совет. Главное, не забывать друг о друге и не ставить карьеру выше семьи, ведь истинную любовь найти не так просто.

Домашние обязанности тоже могут тянуть семейную пару вниз. Не стоит ждать, пока семейные хлопоты перерастут в конфликт. Обязанности просто нужно заранее оговорить и разделить между супругами. Не забыв при этом оставить работу, которую пара сможет выполнять вместе. Совмещая тем самым необходимую работу по дому с приятным провождением времени с любимым человеком.

Что важнее – семья или работа? Каждый вправе решать сам. Но те, кто дорожит и первым, и вторым – должны суметь правильно распределить своё время, чтоб не оказаться впоследствии у «разбитого корыта».

В жизни каждой женщины наступает момент, когда она встает перед выбором — карьера или семья . Конечно, есть женщины, которые умеют совместить и то, и другое, но очень трудно определить насколько хорошо у них это получается, и, достигая карьерных успехов, не возникают ли в это же время проблемы дома. Поэтому, перед тем, как сделать выбор, очень важно взвесить все «за» и «против», и попробовать найти компромисс. Это поможет честно ответить на вопрос, чем вы готовы пожертвовать, семьей или карьерой.

Что важнее, карьера или семья

Сейчас все больше и больше женщин желают реализовать себя на профессиональном поприще, сделать карьеру. Если раньше эта тенденция прослеживалась среди женщин, достигших 40-летнего возраста, то сейчас к этому стремятся совсем юные девушки,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о